8月21日—9月19日，武汉华美实验学校举行了为期近一个月的新教师培训工作。本次培训主要分为学校文化制度培训、教研组内教学技能指导、教师个人学习等三个部分。

01．文化熏陶，制度育人

为让新教师尽快适应学校的工作与生活，融入学校大家庭，8月21日—25日，我校利用开学前的暑期培训时间，组织安排了专家讲座，向老师们介绍学校的办学文化和规章制度。

校长做了《守正创新，持续抓内涵发展，深入推进学校全面高质量发展》的主题报告，深入地向老师们介绍了我校的办学成果及育人思想，鼓励老师们高瞻远瞩，务实笃行，努力提升自身素养，积极践行为党育人，为国育才的光荣使命，传承华师一“塑造强健身心、涵养卓越品格、培养关键能力”的教育理念，培养未来世界的引领者。

首席督学林新堤带来了《优秀教师是怎样炼成的》的主题讲座，林特结合自己多年的教学经验，从愿景修炼、学术修炼、心智修炼三个方面进行了交流。老师们认识到不断追求卓越，提升学术素养，学会哲学思考的重要性和紧迫感。

教务处主任谭谢燕和人事钱芳老师分别为老师们讲解了我校的教育教学管理、人事薪酬管理等学校制度，帮助老师们提前了解学校规章，明确红线，守住教书育人的纯洁初心。

此外，学校还安排了教师代表为新老师们分享了课堂教学、学生管理、信息技术应用等方面的经验，激发新老师的职业幸福感和职业荣誉感，帮助新老师适应岗位工作打下良好的基础。

02．师徒结对，薪火相传

为促进新教师在我校迅速成长，教务处举行了师徒结对见面会，为每一位教学经验不足3年的新教师安排了师傅，带领新教师备课、上课、磨课，新教师虚心向师傅们请教学习，师傅们耐心为新教师指导，形成了“传帮带”的良好教研氛围。

在新教师入职汇报课上，新教师们各显身手，充分展示自身教学水平、发挥优势教学技能。每一位教师的课堂精彩展示都是各教研组共同努力，是薪火相传的结果。

03．自主培养，内化成长

学校提供了丰富的教学资源学习平台，供新教师学习，新教师们在组内其他老师的带领下，积极听课，参加校内外教研活动，在开学初就完成了前两周的备课，为迎接新学期做好了充足的准备。

新教师的到来为我校注入了新鲜血液，也带来了发展的新动力。相信武汉华美实验学校在这样的优良文化熏陶和传承下，一定会再展宏图、续谱华章。