9月15日上午，武汉华美实验学校召开全校班主任工作会议，同步举行德育“青蓝工程”班主任师徒结对签约仪式，全面部署九月份班级各项重点工作。全体班主任、学工处及各年级、级部管理干部参会。本次会议围绕“青蓝工程”建设、校园安全教育、学生欺凌防治、学生矛盾处置、学生行为习惯养成等重点工作，统筹安排新学期德育与班级管理各项任务，进一步明晰工作目标、压实育人责任，为新学期学校德育工作有序、高效开展筑牢基础、指明方向。

会上首先举行“青蓝携手，聚力德育”班主任师徒结对签约仪式。仪式上，学工处苏萌老师宣读小学部、初中部师徒结对名单。各结对师徒分批次上台，学校领导为指导教师现场颁发聘书，师徒双方共同签订《德育工作“青蓝工程”师徒承诺书》。仪式最后，学工处舒慧君主任就结对工作提出明确要求：指导教师要履行"传帮带"职责，毫无保留分享班级管理与德育经验；青年班主任须主动求教、勤于反思，实现师徒双向赋能、携手共进，稳步提升学校德育与班级管理整体质效。

结对仪式结束后，舒慧君主任对九月份校园安全常态化管理工作作出专项部署。会议要求全校严格落实"1530"安全教育机制——每日放学1分钟安全提示、每周周末5分钟安全小结、每月30分钟专题教育，结合时令特点与安全热点，常态化开展交通、防溺水、防欺凌、消防、反诈、食品等主题教育。会议明确班主任为班级安全第一责任人，须认真执行《1530安全教育指导手册》宣讲，细致核查学习记录，推动安全教育走深走实，全力守护学生身心健康与校园安全稳定。

针对学生欺凌治理及矛盾突发事件处置，会议开展专项培训，厘清日常打闹、普通矛盾与校园欺凌的界定标准，详解欺凌认定"四要素"与突发事件处置"五步闭环法"。会议强调，严禁私下处置、瞒报迟报疑似欺凌事件，严格规范《学生矛盾/突发事件处置记录表》台账管理，做到一事一结、全程留痕、闭环管控。同时要求持续强化家校沟通，坚持信息透明、真诚共情原则，有序完成文明校园、文明寝室告家长书回执收集，以标准化流程、精细化服务防范化解家校矛盾。

九月是学校“学生习惯养成月”。结合月度德育工作重点，会议部署各班级围绕文明礼仪、课堂纪律、作息卫生等核心维度，常态化推进学生行为习惯养成教育。各班级依托每周升旗仪式主题开展专题班会，利用班会课、课前五分钟、课间时段等日常育人阵地，常态化开展行为规范引导，针对学生行为短板开展一对一精准纠偏，帮助学生快速适应新学期学习生活，积极营造班风纯正、学风浓厚的优良班级育人氛围。

此次班主任工作会议暨德育“青蓝工程”师徒结对仪式的顺利举办，为学校“青蓝工程”帮扶培育工作落地实施夯实了基础，也为九月份各项班级管理、德育重点工作推进明确了清晰路径。下一步，武汉华美将持续压实德育工作责任，推动安全教育、习惯养成、家校协同、班主任培训等各项工作实现台账化、闭环化、常态化管理，全方位提质增效，稳步提升学校德育与班级管理规范化、精细化水平。